Functioneel beheerder AFAS
Bij deze werkgever voelt de sfeer op de werkvloer onderling alsof je binnenstapt als gast bij een zeer gastvrij hotel of restaurant.
Dit neem je mee
- minstens 1-3 jaar ervaring van AFAS (financieel is een pre)
- kennis van ORTEC pre
- communicatief vaardig en je denkt altijd in oplossingen;
- gedrevenheid, enthousiast en dienstverlenend ingesteld.
- analytisch en actiegericht maar wel nauwkeurig
- stakeholdermanagementkwaliteiten
- vaardig in Nederlands en Engels
Dit krijg je terug
- mooie inhoudelijke IT projecten
- barista of biertap training
- alle ruimte en vrijheid in jouw rol
- sociale vriendenclub
- vrijwilligerswerk tijdens werktijd
- no-nonsense mentaliteit
- sociale benadering
- persoonlijk leiderschap staat centraal: congruent zijn, regie pakken op jezelf en authenticiteit
- daarmee diversiteit/inclusiviteit
Dit ga je doen
Jij speelt een essentiële rol in het verbeteren van bedrijfsprocessen. Je bent in staat om de processen te vertalen naar de systemen. Samen met het team ben je verantwoordelijk voor het centraal aansturen en configureren van de AFAS-applicatie voor meer dan 500 locaties verspreid over het land. Je hebt de taak om het AFAS-systeem te beheren, met focus op financiële aspecten of binnen HR. Hierbij analyseer je de behoeften van de organisatie en vertaal je deze naar praktische oplossingen. Je werkt nauw samen met diverse stakeholders, zowel intern als extern, om het proces soepel te laten verlopen. Een doorsnee werkdag omvat het uitvoeren van functionele beheertaken, het oplossen van incidenten en het implementeren van nieuwe functionaliteiten. Je haalt voldoening uit het brengen van structuur! Dankzij je ervaring met AFAS en/of workforce management systemen kun je operationeel en tactisch meedenken.
Dit onderscheidt onze opdrachtgever
- gastvrijheid staat centraal en deze beleving is voelbaar onderling met collega’s
- persoonlijk leiderschap staat centraal: congruent zijn, regie pakken op jezelf en authenticiteit
- zeer veranderende afwisselende werkomgeving
- sociale vriendenclub
- jouw harde werken wordt gezien en gewaardeerd
- fijne informele maar professionele werksfeer
- vrije invulling van jouw manier van werken
- mooie (persoonlijke) ontwikkelingsprogramma’s
- de organisatie is groot, maar voelt klein en vertrouwd
- positief ingesteld: gedacht in mogelijkheden ipv problemen
- werken vanuit respect voor elkaar, geen rangen en standen
In het algemeen
Begonnen als delicatessenwinkel, nu uitgegroeid tot zakelijk cateraar en actief als maatwerkspecialist in bedrijfshoreca. Daarbij één van de grootste horeca werkgevers van Nederland met zo’n 500 locaties door het hele land en internationaal: NL, BE, FR, DE. Dagelijks tienduizenden gasten in uiteenlopende werkomgevingen: van start-ups en mainstream bedrijven tot de high-end zakelijke en internationale markt. Elk horeca- en retailconcept met een eigen touch. Van concept tot realisatie, van merknaam tot menu, en van service tot ambiance. Voor bedrijven, ziekenhuizen, musea, luchthavens, evenementen en zo veel meer.
Feiten en cijfers van onze opdrachtgever
Gemiddelde leeftijd:
Locaties in Nederland:
Actief in aantal landen:
Collega's internationaal:
IT collega's totaal:
Percentage vrouw:
Aantal branches:
Collega's in Nederland:
Opgericht in:
Collega's directe team: