Digital Projectmanager Data & AI
Wil je projecten leiden die een accountantskantoor echt verder helpen, en spreek je net zo makkelijk de taal van accountants als die van IT? Hier leid je interne verandertrajecten binnen heldere kaders, met ruimte om zelf het verschil te maken.
Dit neem je mee
- 4 tot 6 jaar projectmanagement
- data-, software- of verandertrajecten
- methodische basis
- zelfstandig
- zelfinzicht en humor
- hbo/wo-niveau
- Nederlands en Engels
- pré: PRINCE2, PMP, Agile, ADKAR of Kotter
Iemand die zichzelf goed kent, weet wat hij of zij wil en energie uitstraalt. Je durft je mening te geven, zonder jezelf op de voorgrond te zetten, en je laat zien wie je bent. Je voelt mensen goed aan en weet dingen in beweging te krijgen, ook als het even schuurt. Kennis van de accountancy is mooi meegenomen, maar geen eis: projectmanagement is jouw vak.
Dit krijg je terug
- salaris max. €6.000 per maand
- auto van de zaak incl. Europese tankpas of mobiliteitsvergoeding
- premievrij pensioen, 100% werkgever
- telefoon en laptop
- 29 vakantiedagen
- 4×9 bespreekbaar
- jaarcontract
- uitstekende studieregeling
- 12 uur maatschappelijk werk per jaar (onder werktijd)
Dit ga je doen
Onze opdrachtgever zit midden in een transformatie. Als Digital Projectmanager leid je projecten die de basis op orde brengen en de organisatie klaarmaken voor de toekomst. Denk aan dataprojecten, de implementatie van nieuwe software met een AI-component en het optimaliseren van bedrijfsprocessen. Elk project gaat over data, processen, technologie en mensen.
Je werkt volgens een heldere projectmanagementmethodiek. De afdeling zit in een fase waarin dingen worden geformaliseerd, dus je past die methodiek ook echt toe. Soms vraagt de organisatie dat je met elkaar de modder in gaat en door de ellende heen werkt, en daarna breng je het weer terug naar de structuur.
Je rapporteert aan de transformatieportfoliomanager en werkt voor één interne klant, zonder salestargets. Je werkt hybride vanuit Rotterdam.
Dit onderscheidt onze opdrachtgever
- innovatief accountantskantoor met een eigen online platform
- open feedback- en coachingcultuur
- nauwelijks personeelsverloop
- echte mensen: authentiek en mensgericht
- CIO met visie en een duidelijke koers
- vrijheid om je werk zelf in te richten
- groeikansen die ook echt worden gegeven
- sterke focus op de balans tussen werk en privé
- inspirerende, toekomstgerichte omgeving vol data en AI
In het algemeen
Onze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie in audit, tax, advisory en consulting, en een van de meest innovatieve accountantskantoren van Nederland. Ze zijn actief in meer dan 100 landen, met ruim 40.000 collega’s wereldwijd en 1.400 in Nederland. Het team Digitale Transformatie telt ongeveer 30 tot 35 collega’s, verdeeld over IT, Innovatie, Data & AI en Project Portfolio Management.
Een VOG maakt deel uit van de procedure. Ook een online assessment kan onderdeel zijn van de procedure.
Feiten en cijfers van onze opdrachtgever
Gemiddelde leeftijd:
Vestigingen in NL:
Actief in aantal landen:
Collega's internationaal:
IT collega's totaal:
Percentage vrouw:
Aantal branches:
Collega's in Nederland:
Opgericht in:
Collega's directe team: