(Senior) Verzuimcoördinator

Je kent de Wet verbetering poortwachter van haver tot gort en je weet medewerkers, leidinggevenden en de arbodienst goed mee te nemen. In deze rol pak je verzuimdossiers zelf actief op en til je het verzuimbeleid naar een hoger niveau.

Je komt terecht in een hecht HR-team van tien collega’s op het Europese hoofdkantoor in Amsterdam Zuidoost. Vanuit daar neem je de regie over het volledige verzuim- en re-integratieproces van de Nederlandse organisatie: het hoofdkantoor en ruim vijftig restaurants door het hele land.

De rol bestaat ruim een jaar en de basis is gelegd. Nu is het tijd om daarop verder te bouwen. Je pakt de dossiers van middellang en langdurig verzuim zelf actief op en houdt overzicht en tempo in de trajecten. Je bent een stevige gesprekspartner voor medewerkers, leidinggevenden en de arbodienst, en je helpt leidinggevenden om hun rol bij verzuim goed in te vullen. Daarbij heb je oog voor de medewerker én voor het belang van de organisatie. Zoek je een functie waarin alles al vastligt, dan past dit minder bij je. Wil je meebouwen en verzuim echt in beweging krijgen, dan wel. Een greep uit je taken:

• Dossiers van middellang en langdurig verzuim actief oppakken en bewaken.
• Leidinggevenden adviseren en ondersteunen in hun rol bij verzuim.
• Nauw samenwerken met de arbodienst en bedrijfsarts.
• Zieke medewerkers begeleiden richting duurzame terugkeer.
• Wettelijke termijnen en verplichtingen bewaken.
• Verzuimcijfers analyseren en trends signaleren.
• Inzichten vertalen naar concrete adviezen en verbeterplannen.
• Verzuimprocessen, rapportages en werkwijzen verder professionaliseren.

• franchisenemer van wereldbekend fastfoodmerk
• Europees hoofdkantoor in Amsterdam Zuidoost
• onderdeel van beursgenoteerde internationale groep
• basis staat, jij zet de volgende stap
• hecht HR-team van tien collega’s
• korte lijnen, informele cultuur
• ruimte voor eigen initiatief
• kritische blik wordt gewaardeerd
• borrels, teamuitjes en feestjes
• parkeren voor de deur

Onze opdrachtgever exploiteert als franchisenemer ruim vijftig restaurants van een wereldbekend fastfoodmerk in Nederland en groeit daarnaast in Duitsland. Vanuit het Europese hoofdkantoor in Amsterdam Zuidoost ondersteunt een klein, informeel team de restaurants. Er wordt hard gewerkt, collega’s helpen elkaar graag en successen worden samen gevierd. Wie iets beter kan maken, krijgt daar de ruimte voor.