Head of IT

Als Head of IT ben je verantwoordelijk voor de ontwikkelprocessen en de doorlopende continuïteit/ondersteuning van in-house ontwikkelde maatwerk back office applicatie en handelsplatform. Samen met een team van 10 collega’s (zowel intern als extern en werkzaam in Schotland, Turkije en Nederland) en diverse leveranciers (o.a. voor kantoorautomatisering) zorg je voor hoge beschikbaarheid, prestaties en veiligheid van IT-systemen en -diensten. Belangrijk dat het platform voldoet aan regel/wetgeving en IT security vereisten (data governance). Je bent verantwoordelijk voor de periodieke EDP Audit. Je ontwikkelt een roadmap vanuit de vertaling van bedrijfsprocessen en zorg je ervoor dat de organisatie haar groeidoelstelling haalt. Daarbij ben je verantwoordelijk voor het opstellen van het jaarlijks IT budget. Je werkt nauw samen met andere afdelingen, waaronder Finance, HR, Procurement & Logistics, Portfolio Management, Sales, Hopitality en Marketing. De organisatie is voornemens om ook actiever te worden binnen Schotland (o.a. ook een Schotse vestiging) en is daarnaast voortdurend bezig met het aanpassen van haar strategieën op basis van klantfeedback en marktontwikkelingen, daardoor zijn ze flexibel en responsief. Om die reden is het belangrijk om te blijven anticiperen op de toekomst als ambitieuze bouwer en verbinder met een sterk conceptueel vermogen. Je rapporteert aan de Director of Operations en er wordt verwacht dat je zeer projectmatig kan werken, ownership pakt en een stevige gesprekspartner bent bij strategische vergaderingen.

• groeide succesvol van start-up naar scale-up in een dynamische markt;
• bezit de oudste whiskycollectie ter wereld;
• voorliefde voor de kwaliteit en rijke geschiedenis van whisky, waaronder de Schotse culturen en tradities;
• personal fitnesstrainer beschikbaar in een mooie kantoorgym;
• investeren in nieuwste technologieën voor toekomstbestendigheid;
• platte organisatiestructuur met nadruk op samenwerking en gemeenschappelijk belang;
• loyale en hechte collega’s door deze samenwerking;
• flexibel en responsief door strategische aanpassing o.b.v. klantfeedback en marktontwikkelingen;
• klanten: Quote 500;
• klantevenementen zoals tastings, reizen, golf, gala’s en Masters Expo;
• sterke verbinding met Schotland en de whiskycultuur;
• creativiteit en innovatie worden aangemoedigd.

De opdrachtgever is een dynamische organisatie die whisky als investeringsproduct aanbiedt. Met 650 klanten en een totaal belegd vermogen van 290 miljoen per einde 2023. Met een groei van 11 naar 70 medewerkers in de afgelopen jaren, is de organisatie uitgegroeid van een start-up naar een scale-up.